Современные специалисты, особенно представители поколений Y и Z, высоко ценят социальную ответственность бизнеса. Для них важно, чтобы компания не просто зарабатывала деньги, но и приносила пользу миру. Эко-тимбилдинг в формате совместной посадки деревьев или благоустройства лесопарковой зоны — это прекрасный способ объединить людей вокруг благородной и созидательной цели.
Коллеги вместе копают землю, бережно высаживают саженцы, поливают их и устанавливают памятные таблички. Такой труд невероятно сближает на глубинном, человеческом уровне. Кроме того, компания получает отличный инфоповод для своего HR-бренда, а сотрудники — осязаемый результат своей работы, к которому они смогут вернуться через несколько лет, чтобы посмотреть, как вырос их корпоративный лес.